人才是企业持续发展的活力、是企业的资本、是企业最宝贵的财富，捷佳伟创永远欢迎素质精良的职业人才，捷佳伟创的大门对所有勇于进步、有志于光伏事业的人敞开着。
● 公司的用人标准：努力学习，踏踏实实做好本职工作，不断提高业务水平；高度敬业、竭诚奉献、不断完善、具备创新意识和不断进取精神；
● 衡量人才的标准：知识、能力、业绩、团结协作、集体奋斗、联合作业；
● 对管理干部：人品优先，任人为贤，从基层做起，在基层工作中打好基础、展示才干、轮岗换岗、不换观念就换人；
● 对技工和技术人员：一律从工人做起，实行师徒制，一切凭实际才干定位，最大可能地为员工创造良好的工作平台和发展空间；
● 公司的竞争机制：竞聘上岗、平等竞争、良性竞争、开发人才，培养兴趣、发挥特长；
● 人才培养：人才转变、内部造血，80%公司内部培养，实现人才本土化；
● 公司将竭尽所能做到：人适其岗、岗适其人。